■ 국민은행: 급여와 복지가 우수한 은행에서 근무하고 싶다면 ~4/12
국민은행에서 2022년 신입직원을 모집하고 있다. 모집전형은 △신입행원(L1) IT △신입행원(L0)_보훈 △경력_ICT리크루터이다. 신입행원 전형은 각각 두 자리 수, 경력은 한 자리 수로 채용한다. 보훈전형의 경우 보훈대상자만 지원이 가능하고 경력전형은 관련 경력 2년 이상 보유자에 한하여 지원이 가능하다. 전형의 절차는 △서류전형 △코딩테스트 △1차면접전형 △2차면접전형 △최종/합격자발표 △건강검진 순으로 진행된다. IT직무 이외에는 코딩테스트가 제외된다. 지원서는 4월 12일 18시까지 홈페이지를 통해 제출 가능하다.
■ NH투자증권: 높은 수준의 급여와 복지 자유로운 휴가사용을 원한다면 ~4/10
NH투자증권에서 2022년 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행하고 있다. 모집을 진행하는 직무는 △지점영업 △본사지원 △IT 세 분야이다. 지점영업은 각 지점에서 근무하게 되고 본사지원과 IT는 본사인 여의도에서 근무하게 된다. 지원자격은 4년제 이상 국내외 대학 졸업자 및 졸업예정자라면 모두 지원이 가능하다. 해외대 전형도 함께 진행하니 조건에 맞는 지원자는 해당 공고를 참고하여도 좋겠다. 채용절차는 △지원서접수 △온라인인성검사 △서류합격자발표 △온라인직무능력검사 △온라인코딩테스트 △1차면접 △2차면접 △최종면접 △최종합격자 발표 순으로 진행되며 지원서는 4월 10일 18시까지 채용홈페이지를 통해 접수 가능하다. 또한 온라인코딩테스트는 IT 직군에 한하여 진행된다.
■ 롯데캐피탈: PC-OFF제로 칼퇴근, 안정적인 기업을 원한다면 ~4/10
롯데캐피탈에서 2022년 3월 신입사원 일반전형 채용을 진행하고 있다. 채용을 진행하는 부문은 △금융영업 △신용분석 △IT기획/운영 △IT개발 △정보보호 △Global 경영지원에서 직무 별 한 자리 수 규모로 모집한다. 지원자격은 여신금융업 및 지원직무에 대한 열정과 역량을 보유한자, 5월 입사 가능 자, 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자, 남성의 경우 병역필 혹은 면제자라면 누구나 지원이 가능하다. 전형의 절차는 △지원서 접수 △서류전형 △인적성전형 △면접전형 △건강검진 △최종합격 순으로 진행되며 지원서는 4월 10일 24시까지 홈페이지를 통해 제출 가능하다.
■ DB금융투자: 확실한 성과보상과 칼퇴근을 원한다면 ~4/14
DB금융투자에서 2022년 상반기 신입사원 공개 채용을 진행 중이다. 모집을 진행하는 회사는 △DB금융투자 △DB자산운용 △DB하이텍 △DB Inc.이다. 각 기업별 세부 모집 직무는 공고를 확인하여야 한다. 지원자격은 대학 졸업 또는 8월 졸업예정자, 전 학년 성적 B 이상, 지원 회사 및 직무에 열정을 보유한 자, 병역필 또는 면제자 라면 누구나 지원이 가능하다. 전형의 절차는 △서류전형 △필기전형 △면접전형 △채용검진 순으로 진행되며 일부 회사는 영어면접 및 토론이 실시될 수 있기 때문에 지원하는 회사의 홈페이지를 참고해야 한다. 지원서는 4월 14일 17시까지 채용홈페이지를 통해 접수가 가능하다.
■ 키움저축은행: 점심과 커피를 제공하고 빠른퇴근이 가능한 기업을 원한다면 ~4/10
키움저축은행에서 2022년 상반기 경력 및 신입 직원을 채용하고 있다. 경력 모집부문은 개인금융의 △CSS관리 △신용대출심사, 기업금융의 △기업여신영업 △IB영업, 개인/기업금융의 △아파트담보대출심사 그리고 △준법감시 부문에서 채용 중이다. 신입은 경영지원의 △회계 부문에서 모집을 진행하고 있다. 전 직무는 부천본점에서 근무하게 된다. 공통적인 자격사항은 개인신용 상의 문제가 없는 자, 병역필 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자라면 모두 지원이 가능하고 취업보호대상자와 장애인 지원자는 우대하여 모집한다. 전형의 절차는 △서류전형 △1차면접 △2차면접 이후 △최종합격하게 되며 서류접수는 4월 10일 24시까지 채용홈페이지를 통해 할 수 있다.
