드디어! 😀 야외에서는 마스크를 벗어도 되는 날이 돌아왔습니다.

물론 실내에서는 아직 마스크를 써야하지만요.

마스크 속에 땀이 송골송골 맺히기 전에 벗을 수 있어서 얼마나 다행인지 몰라요.🌺

코로나 이전의 일상들이 아직은 너무 특별하게 느껴지는데요. 곧 적응할 수 있겠죠? 

캐슈넛과 함께 한주 한주 일상에 적응해보도록 해요!

이번 주 캐슈넛🥜

너무 익숙한 결과라구요? 그래도 자세히 살펴보고 가자구요. 

채용분위기가 활발해졌다고 느끼는 이유는 ▲"채용기업이 늘어나서"가 71%로 가장 많은 응답을 받았고 ▲"신입 채용이 늘어나서"가 20%로 그 뒤를 이었는데요. 이외에 ▲"나와 맞는 조건의 채용공고가 많아서(6%)" ▲"취업박람회 등 취업관련 행사가 활발해져서(1%)" ▲"채용조건이 간소화되어 지원이 수월해져서(1%)" 등의 의견도 존재했습니다.  

 

채용분위기가 침체되었다고 느끼는 이유 역시 ▲"채용 기업이 줄어들어서"가 54%로 1위를 차지했는데요. 그 다음으로 ▲"경력 채용이 늘어나서"가 25.5%로 2위, ▲"정규직 이외의 채용이 늘어나서"가 9%로 3위를 차지했습니다. 

실제로 이과업종 공고 수는 증가한 반면, 문과업종 공고수는 감소해 

 

같은 채용 시즌에 대한 상반된 응답에 채용플랫폼 캐치가 작년 3월과 올해 3월 10대 그룹사와 네이버 카카오 공고의 수를 분석해 보았습니다. 그 결과 이과 직군이 많은 업종인 ▲IT·통신 ▲건설·토목 ▲제조·생산 분야의 경우 작년 3월 252건에서 올해 298건으로 공고의 수가 증가한 것으로 나타났어요. 반면 문과 직군이 많은 업종인 ▲교육·출판 ▲미디어·문화 ▲서비스 ▲은행·금융 ▲판매·유통의 경우 지난해 119건에서 올해 100건으로 공고 수가 줄어든 것으로 확인되었습니다. 

문이과 채용 격차 문제는 당분간 더 심해질 것으로 보이는데요. 앞으로 어떤 해결책들이 나타날지, 대학생들은 어떻게 이 문제에 대응할지 지켜봐야할 것 같습니다.

캐슈넛 에디터의 취준 유형은 아기 호랑이가 나왔는데요.

오 맞아요! 저 좋아하는거에 꽂히면 정신 못차린답니다. 이 유형 테스트 꽤 정확한거 같은데요. 

유형 궁합까지 알려주니, 스터디원들과 함께 해보는 건 어떨까요? 👥👥👥👥👥

저는 아기 곰 유형을 찾으러 다녀봐야겠어요!
유형별로 딱 맞는 취준 방법까지 제시해주니까 꼼꼼하게 한번 읽어보는 걸 추천드릴게요.

매일 채용사이트 들여다보기엔 너무 아까운 날씨! 봄!🌸🌸🌺

2022년 지원하고 싶은 기업 관심기업 등록하고, 채용 알림 받으세요!

여러분이 봄을 즐기고 있는 순간에, 👀 캐치는 공고 보고 있겠습니다!

관심기업이 채용을 시작하면 내 희망직무에 딱 맞는 공고만 캐치가 스윽~ 전달드릴게요 💌

지금 관심기업 등록하면, 치킨/스벅 기프티콘까지 드려요🍗☕ 

■ 호반호텔&리조트: 무료로 리조트와 스파 이용가능한 기업을 원한다면 ~5/8

호반호텔&리조트에서 2022년 신입 및 경력 사원 채용을 진행 중이다. 모집 분야는 ▲분양팀 ▲전략영업팀 ▲영업관리팀 ▲홍보팀 ▲재무팀 ▲시설팀 ▲객실팀 ▲아쿠아팀 ▲F&B식음 ▲F&B조리에서 경력 사원을 모집한다. 이 중 분양, 홍보, 시설, F&B 조리의 양식을 제외하고는 모두 신입도 함께 모집한다. 해당분야 경험자 및 자격증 소지자, 기숙사 생활 가능자, 인근 거주자, 지방근무 가능자, 관련학과 전공자는 우대하여 채용한다. 전형의 절차는 ▲서류전형 ▲면접전형 ▲채용검진 순으로 진행되며 서류는 5월 8일까지 채용홈페이지를 통해 제출할 수 있다. 

 

■ 인천국제공항공사: 연봉과 복지가 훌륭하고 안정적인 기업을 원한다면 ~5/6

인천국제공항공사에서 2022년 상반기 체험형 인턴을 모집 중이다. ▲사무 분야와 ▲기술 분야를 통틀어 80여명을 채용한다. 이중 지역인재를 제외한 일반 선발인원은 61명이다. 근무지역은 인천국제공항과 인근 인천광역시가 되겠으며 3개월 근무 이후 고용관계가 소멸되는 체험형 인턴 형태이다. 우수인턴을 대상으로는 정규직 채용 시 가점을 부여한다. 채용절차는 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲면접전형 ▲결격사유 확인 이후 합격하게 되며 필기전형은 온라인으로 진행된다. 지원서는 4월 29일 금요일부터 5월 6일 금요일 14시까지 홈페이지를 통해 접수 가능하다.   

 

■티웨이항공: 복지, 급여 등이 훌륭하며 젊고 활기찬 분위기의 기업을 원한다면 ~상시

티웨이항공에서 IT 경력직을 수시로 채용하고 있다. 모집을 진행하는 직무는 ▲웹개발자 ▲앱개발자 ▲UX/UI기획자 ▲퍼블리셔 ▲웹디자이너로 모두 서울에서 근무하게 된다. 남성의 경우 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자라면 모두 지원이 가능하다. 전형의 절차는 ▲서류전형 ▲1차면접 ▲2차면접 ▲신체검사 이후 ▲최종합격하게 된다.  

 

■ 플라이강원: 바다가 가까워 여행하듯 일할 수 있는 회사를 원한다면 ~5/4

플라이강원에서 2022년 부문별 신입(인턴) 및 경력직 채용을 진행한다. 채용연계형 인턴 채용 직군은 ▲안전보안 ▲전략기획 ▲인사총무 ▲재무회계 ▲영업기획 ▲공항서비스 ▲스케줄러 ▲케이터링이고 경력 채용 직군은 ▲정보서비스 ▲전략기획 ▲인사총무 ▲공항서비스 ▲케이터링 ▲산업안전 ▲산업보건 분야이다. ▲객실승무 ▲운항승무직 ▲모의비행/장치비행 전문교관 분야는 경력과 인턴을 모두 모집한다. 근무지는 강원도 양양이다. 채용절차는 ▲서류전형 ▲1차면접 ▲2차면접 ▲최종합격 순으로 이루어지며 지원서는 5월 4일 23시까지 채용홈페이지를 통해 제출 가능하다. 단, 운항부문의 경우 홈페이지 제출이 아닌 이메일로 송부해야 한다. 

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월요일(가끔 화요일) 오후에 보내드립니다.

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