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첫 직장, 꼭 정규직이어야 할까요? 취업을 준비하다 보면 ‘중소기업 정규직’과 ‘대기업 계약직’ 사이에서 고민하게 되는 순간이 있는데요. 또래 친구들의 선택은 어땠을지, 설문조사 결과를 통해 살펴보시죠! 

✅ 취준생 78%, “중소 정규직보다 대기업 계약직”

캐치가 취준생 1,457명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 78%가 첫 직장으로 ‘중소기업 정규직’보다 ‘대기업 계약직’을 선택하겠다고 답했어요. 당장의 고용 형태보다 기업 규모와 인지도, 이후 커리어에 도움이 될 경험을 더 중요하게 본 거예요.

✅ 대기업 계약직을 선택한 가장 큰 이유는?

가장 많은 응답은 ‘이후 커리어에 도움이 될 것 같아서’였는데요. 대기업에서의 업무 경험이 다음 이직이나 커리어 확장에 긍정적으로 작용할 수 있다고 본 셈입니다. ‘배울 점이 더 많을 것 같아서’, ‘정규직 전환 가능성을 기대해서’라는 응답도 이어졌어요.

✅ 첫 직장도 이제는 조건을 따져보는 시대

첫 직장 선택 기준에 대해서는 52%가 ‘원하는 곳이 아니면 기다린다’, 40%가 ‘조건을 충족하면 간다’고 답했습니다. 즉, 취준생 10명 중 9명은 첫 직장을 선택할 때도 무조건 입사하기보다 나에게 맞는 조건인지 따져보고 있는 거죠.

지금 비슷한 고민을 하고 있다면, 다른 취준생들은 어떤 기준으로 첫 직장을 선택하고 있는지 아래 기사에서 확인해보세요! 여러분의 선택에 조금이나마 도움이 되길 바랍니다.