(광고) 캐치 | 재택근무 전기요금 누가 내야할까요?

2022ver기업분석리포트 오픈, 취뽀축하금 이벤트

2022. 7. 12.

이 메일이 잘 안보이시나요?

2022.7.12.

안녕하세요! 🥜캐슈넛입니다.

이번 여름 유난히 무덥고, 힘들다...라고 생각했는데 생각해보니

지난 여름은 코로나로 인한 거리두기로 집에만 있었던 기억이 나네요.

적응이라는 것이 이렇게 무섭습니다.

요즘 다시 코로나 확진자가 증가하고 있다는 흉흉한 소식이 자주 들리고 있습니다.

모두들 건강 유의하시고, 여름을 잘 이겨내 보도록해요!

캐슈넛이 슥~ 보기만 해도 꽤나 괜찮은 콘텐츠 많이 소개해드릴게요.

이번 주 캐슈넛🥜

Z세대는 정말 재택근무 시 회사에서 전기요금을 내줘야 한다고 생각할까?
2022년 하반기 기업 채용 계획은?
상반기에 최종합격 하셨나요? 취뽀 축하금 받아가세요
2022년 버전 기업분석리포트가 업로드 되었습니다(하이브, 쿠팡 외)
이번 주 NEW 채용공고 : 두자리 수 이상 대규모 채용

#캐치뉴스

Z세대는 정말 재택근무 시 회사에서 전기요금을 내줘야 한다고 생각할까?💭

💁‍♂️정답은 '아니다'에 가깝습니다. 자세한 내용은 아래를 참고해주세요!

재택근무🏡에 대한 논란이 한창입니다.

과연 기업은 재택근무를 하는 직원을 위해 재택복지를 어디까지 지원해야할까요? 명확한 기준은 없지만 앞으로 재택근무가 사회에 지속적으로 정착되기 위해서는 직원들과 기업 사이에 보편적인 기준이 있어야 할 것 같은데요. 그래서 재택근무에 익숙한 Z세대에게 물어봤습니다.

"재택근무 복지 어디까지 지원해야 할까요?"

🙋‍♀️"회사에서 누리던 복지 동일하게 제공해 주세요"

20대 성인 1,067명을 대상으로 '재택근무 지원 범위'에 대해 물어본 결과 68%는 재택근무를 할 경우 회사에서 누리던 복지를 '동일하게 제공해야 한다'고 답했습니다. 나머지 32%는 '동일하게 제공하지 않아도 된다'고 응답했습니다.

🙋‍♂️"재택근무에 필요한 장비, 기기는 제공해 주세요"

재택 복지를 어디까지 지원해야 하는지 물어본 질문에 대해서는 재택근무에 필요한 장비, 기기 제공이 61%로 가장 높은 응답을 차지하였고 뒤이어 출퇴근시 제공했던 식대, 간식비용 제공이 26%의 응답을 받았습니다. 반면, 집에 머무르면서 발생하는 전기요금, 수도요금 같은 추가 비용까지 제공해야 한다고 대답한 비율은 12%에 불과했습니다.

재택근무 여부가 기업 선택에 영향을 미칠까요?🤗

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#하반기채용시장전망

수시채용 확대...대기업/중견기업 88% 하반기 채용 계획 있어

445개 대/중견기업 답변 분석… ‘하반기 채용 계획 확정’ 작년보다 21.4%p 증가

하반기 기업 채용시장이 살아날 전망입니다.

7월 초 캐치의 조사에 따르면 상위 445개 기업을 대상으로 ‘하반기 채용 계획’을 조사한 결과 ‘수시채용을 한다’고 응답한 183개사를 포함한 88%(391개)가 하반기채용을 할 의향이 있는 것으로 나타났습니다. ‘하반기에 채용하지 않는다’는 응답은 전체 기업의 12%에 불과했습니다.

수시채용을 하고 있는 기업은 41%이며, 구체적인 채용계획이 정해진 기업은 전체 응답 기업 중 38%였습니다. 이는 지난해 8월에 실시한 하반기 채용 계획 조사 결과 ‘하반기 채용 계획 있다’고 응답한 비중(17%)보다 2배 이상 증가한 수치입니다. 한편 올해 조사에서 채용은 할 의향이 있지만 구체적인 일정은 아직 미정이라고 답한 기업은 9% 수준이었습니다.

올 하반기에도 주요 기업들의 채용은 9월에 집중될 예정입니다. 하반기 채용 계획을 밝힌 기업(208개) 가운데 57%가 9월에 모집을 시작한다고 밝혔는데요. 주요 대기업인 삼성그룹, SK그룹, CJ그룹, 신세계그룹, 한화그룹 등은 9월 ~ 10월 중 채용을 시작할 것으로 알려져있습니다.

기사 전문 보러가기🤗

#합격축하 #이벤트

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#이번 주 NEW 채용공고: 두자리 수 이상 대규모 채용

■ 넥슨코리아 #간편지원 #포지션추천 #채용규모 제한없음 ~7/19

넥슨코리아에서 오는 19일까지 라이브 본부 집중 채용을 진행한다. 채용을 진행하는 분야는 ▲게임프로그래밍 ▲게임기획 ▲게임사업 ▲해외사업 ▲프로덕션 ▲게임아트로 채용규모에 제한을 두지 않고 적합한 인재라면 모두 채용한다. 전형의 절차는 ▲서류전형 ▲직무TEST ▲면접전형 ▲최종합격 순으로 진행되며 서류는 정해진 양식의 제한 없이 이력서만 제출하면 지원이 가능하다. 또한, 원하는 분야만 선택해 지원하면 맞춤 포지션으로 제안을 받을 수도 있다.

■ SK온 #배터리 #대규모 #경력 ~7/17

SK온에서 경력직 대규모 채용을 진행한다. 채용을 진행하는 직무는 ▲경영지원 ▲비즈니스 ▲AI/DT ▲엔지니어 ▲연구개발이다. SK온은 올해 매달 100명 단위의 채용을 진행해 온 것으로 보아 이번 채용도 세 자리 수 규모일 것으로 예상된다. 자격요건은 4년제 대학 졸업자, 3년 이상 경력자이며 세부 요건은 공고를 참고하여야 한다. 채용을 절차는 ▲서류 ▲면접/인성검사 ▲채용검진 ▲입사 순으로 지원서는 17일까지 홈페이지를 통해 제출 가능하다.

■ GS리테일 #채용연계형 인턴 #00명 #채용설명회 ~7/18

GS리테일에서 22년 하계 편의점사업부 및 지원부서 채용형 인턴을 모집한다. 채용을 진행하는 분야는 ▲편의점사업부 ▲퀵커머스사업부문 ▲경영지원본부 ▲마케팅실이며 편의점사업분에서 두 자리 수 규모 이외 분야에서 각 한 자리 수 규모로 채용한다. 채용절차는 ▲서류접수 ▲AI역량검사 ▲1차면접 ▲인턴십 ▲최종합격 및 입사 순이며 인턴십 평가를 통해 우수한 인재는 정규직으로 채용된다. 7월 11일부터 14일까지는 게더타운에서 직무별로 채용설명회가 진행된다. 설명회는 공고를 통해 7월 7일까지 신청이 가능하다.

■ 한국투자증권 #해외대 #00명 #채용연계형 인턴 ~7/14

한국투자증권에서 22년 채용연계형 해외대 인턴 공개 채용을 진행한다. 모집부문은 ▲본사영업 ▲리서치 ▲운용 ▲관리 ▲디지털으로 총 두 자리 수 규모의 채용이다. 지원자격은 해외대 기졸업자 및 졸업예정자, 해외여행 결격 사유가 없는 자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자라면 누구나 지원이 가능하다. 전형의 절차는 ▲서류전형 ▲1차면접 ▲채용검진 ▲2차면접 ▲인턴실습 ▲최종면접 ▲최종합격 순으로 진행되며 디지털 직무에 지원할 경우 1차면접 합격이후 코딩테스트가 추가로 진행된다. 서류는 14일 17시까지 홈페이지를 통해 제출이 가능하다.