• 주 35시간 근무하는 신의 직장 3곳 소개
• 5인 미만 소기업에 들어간 이유, 계속 다니는 이유
• 이번 주 NEW 채용공고 : 금융권 세 자릿 수 대규모 채용 돌입

엔돌핀커넥트는 2021년 설립된 신규 게임 스타트업인데요. 1년 만에 ‘달고나 마스터’, ‘어글리후드’ 등 하이퍼 캐주얼 게임을 18개나 출시하며 급성장하고 있는 기업 중 하나입니다. 사람들에게 즐거움을 주는 게임 제작사인 만큼 직원들도 행복하게 일했으면 하는 마음으로 근무 시간을 확 줄였다고 합니다. 

엔돌핀커넥트는 금요일까지 출근하면 토, 일, 월 이렇게 3일을 연달아 쉬는 주 4일제를 시행하고 있어요. 현재는 하루 9시간 근무로 주 36시간 근무지만 앞으로 제도가 정착된다면 향후 일 8시간 주 32시간 근무로 줄이고 쉬는 요일도 조정할 수 있도록 개선할 예정이라고 해요. 

이외에도 회의 등 중요한 일정이 없다면 재택근무를 권장하고 있는데요. 재택근무를 시행할 경우, 사무실 운영에 들어가는 비용이 줄어드는데 이렇게 절약된 비용은 다시 구성원들을 위해 사용한다고 합니다. 거기다 출퇴근 시간을 자유롭게 조정 가능한 탄력근무제도 운영하고 있으니 시간을 자유롭게 관리하고 싶은 분은 관심 갖고 지원해 보면 어떨까요?

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코리아경기도는 경기도와 중소기업 연합회 등 다양한 지역 경제 단체들이 공동 출자해 설립한 회사로 ‘배달 특급’, ‘시흥 꿈 상회’ 등을 운영하고 중소기업의 마케팅, 홈쇼핑 방송 등을 지원하고 있는데요. 공공기관 최초로 주 35시간 제도를 도입했다고 합니다. 

코리아 경기도는 출퇴근 시간을 조정하여 주 35시간 제도를 완성했는데요. 기존 9시 출근, 6시 퇴근에서 출근 시간을 1시간 미뤄 10시 출근을 진행하고 있다고 합니다. 직원들은 출근 시간이 1시간 미뤄졌을 뿐인데 차도 안 밀리고 여유 시간이 배로 생긴 느낌이라고 언급했어요. 

코리아 경기도는 이외에도 창립기념일 휴무, 반반 차 사용, 장기근속 휴가 등 다양한 휴가제도를 갖추고 있어요. 또한, 점심 식사를 제공하고 자기 계발비, 도서 구입비, 복지포인트 등 금전적 지원 제도도 잘 갖춰져 있다고 하네요. 혁신적인 공공기관에서 근무하고 싶다면 한번 지원해보면 어떨까요? 

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보통 5인 미만 아주 작은 기업에 다닌다고 하면 ‘대체 왜?’, ‘뭐가 좋아서?’ 이런 반응이 대부분일 텐데요. 캐치 TV에서 인터뷰한 이 회사는 좋은 사장님과 직원이 만나 그 어느 대기업 부럽지 않게 일하고 있다고 합니다! 입사 스토리부터 연봉, 복지까지 세세한 스토리 함께 살펴볼까요?

Q. 취업 준비 과정은 어땠는지? 

중국어를 할 수 있다 보니 대기업이랑 중견 기업 같은 경우에는 영업 쪽으로 넣었고 중소기업은 중국 관련 기업들에 넣었어. 그중 처음 지원했던 곳은 붙어도 안 가겠다고 생각했던 기업이었거든. 근데 떨어져서 내가 이 정도밖에 안 되나 싶고 충격을 크게 받았어.

그 이후로 중국과 연관이 있다 싶으면 무조건 지원했어. 한 세 군데 붙었는데 나머지는 중국과 관련이 전혀 없었고 연봉도 낮아서 지금 일하고 있는 곳에 들어가게 됐어. 

Q. 지금 다니고 있는 회사의 채용 과정은 어땠는지?

지금 다니고 있는 회사도 웃긴 게 커피숍에서 면접을 봤어. 또, 중국어 관련 직무였는데도 전혀 중국어 관련된 질문을 전혀 안 해. 그래서 중국어 할 수 있는지 직원이 있는지 사수는 있는지 물어봤는데 중국어를 전혀 할 줄 모르는 사장님이 내 사수라고 해서 엄청 당황했지. 

그 당시에 내가 30대로 넘어가는 시점이어서 마음이 조급했어. 일단 다녀 보기로 하고 들어갔던 게 지금까지 일하고 있는 거지. 반신반의했는데 어쩌면 이런 회사를 만난 게 운이 좋았던 것 같아. 

Q. 들어간 회사에서 어떤 회사이고, 직무는 무엇인지?

지금 회사는 중국에서 소자를 받아서 국내 업체에 전달하는, 쉽게 말해 반도체 유통업체야. 

입사했을 당시에는 외주 관리라고 써 있었는데 소기업이다 보니까 잡다한 일은 다 하는 것 같아. 뭐 창고 관리도 하고 발주, 납품 회계 쪽도 부가세 관리나 이런 건 다 담당하고 있어. 

Q. 여러 가지 업무를 담당하려면 바쁠 것 같은데 후임은 안 뽑는지?

사실 후임이 필요 없어. 회사에 8시간 있는데 실제로 일하는 시간은 1시간 정도? 

회사 거래처가 많지 않은데 중국에서 거래하는 업체는 세 군데 정도이고, 국내에서는 한두 군데야. 국내 거래처는 자동차 업체인데 보통 한번 계약을 맺으면 10~20년 안정적으로 납품이 가능하거든. 그래서 안정적으로 납품하고 있는 편이야. 

사장님도 일이 많지 않다는 걸 알고 계시는데 하나라도 더 시키려고 하시기보다는 있는 거래처만 잘 관리하면 된다는 생각이신 것 같아. 널널한 걸로 따지면 대한민국 1% 안에 들걸?

Q. 그만큼 적게 일하면 월급도 적지 않을까?

처음 입사했을 당시에는 2,800만 원 그리고 2년 차인 지금은 3,000만 원 받고 있어. 남들이 봤을 때 큰 금액이 아닐 수 있는데 일하는 거에 비하면 많이 받는 거라고 생각해. 연봉 상승률도 높은데 직원이 3명밖에 안 되고 인건비가 그만큼 적다 보니까 이게 가능한 것 같아.